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职位发布者

邓曾青

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职位描述

岗位职责:

储备干部 /团队管理/部门管理/职业经理----
边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场
愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)
(1)年龄30岁以下;大学专科以上学历
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。
任职资格:

1、无责任底薪(3000-4000)+提成+补助 一经录用公司提供系统化的带薪培训。(本职位对优秀的应/往届毕业生开放)
2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括:(中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等)
3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议
对申请需要住宿的人员免费提供公寓住宿。

员工一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴

我们的愿景是-----中国最佳创业联盟,员工幸福指数最高。
我们的使命是-----成就顾客,成就伙伴,成就自己,成就家人,让我们一起创造美好生活
我们的平台是-----公平公正公开:储备干部----见习主管-----主管----部门经理----总经理---
人事部咨询电话:15843119914 邓经理
工作地址:
长春市朝阳区西安大路吉发广场A座505室

工作地址
吉林省长春市朝阳区西安大路1428号吉发广场A座505

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