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职位发布者

白新亮

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职位描述

岗位职责:

人力资源或工商管理及相关专业应届毕业生优先,实习期间考评合格的实习生可与公司签订正式《劳动合同》,工资标准拟依据每个作业人员的工作数量和工作质量以及工作表现,3K~4K,享受法定假日及带薪年假。
业务内容如下:
1、协助收集审核服务客户的各类表格、表单及材料。
2、计算员工薪资、福利,五险一金,参与薪酬与福利调查。
3、管理员工信息资料及各类人事资料档案等。
4、 回答员工有关人力资源方面的疑问。
5、与客户对接,维护合作关系。
任职资格:

1、有经验优先,勤奋敬业、责任心强,思路清晰;擅于沟通;
2、形象好、气质佳,没有不良嗜好。
3、有良好的服务意识,工作耐心细致;
4、电脑使用熟练,熟悉办公软件和网络工具。

公司简介

吉林省德恒人力资源有限公司是经吉林省劳动和社会保障厅批准,从事人事代理、劳务派遣,劳动保障事务的专业公司。注册资金二百万元,经工商、税务登记,审核批准的具备一级资质的法人公司。
  我公司现提供劳务派遣各类务工和工作人员,代收代缴劳动保险,企业后勤管理服务等业务。通过我们的服务,会让用人单位,降低用人成本支出;使人事管理便捷专业;减少劳动纠纷;可以转移企业风险;避免劳务流失。
  德恒人力作为企、事业单位的谋士和助手,帮助企、事业单位处理各项劳动事务,解决疑难问题,避免劳动纠纷,不仅受到企、事业单位的欢迎,而且使企、事业单位的领导都有更多的时间和精力投身于经营之中。
  德恒人力拥有专业化、职业化、充满创新精神的服务团队。我们高效、热情、执着的服务精神将为客户提供优质服务,精心打造客户满意的服务品牌,建立相互信任、相互依存、共同发展的合作伙伴关系。不断拓宽经营领域,完善客户服务体系,以更加周到热情和优质诚信的服务回报广大客户。
  

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