岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内业绩目标的计划及具体实施；
2、负责部门员工的激励、新晋员工的面试、培训及绩效考核；
3、负责部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
任职资格
1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、行政等相关专业；
2、富有激情和上进心，有较强的事业心，具备较强的领导能力，善于团队激励及销售技能培训；
3、有长期电话销售实际工作经验，有较强的销售团队管理经验；
4、熟悉电话销售流程，掌握丰富的电话销售经验；
5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
6、生活负担小，可以把主要精力放在事业上。
一、 公司简介
黑龙江金农传媒股份有限公司专业面向涉农企业和农民提供农业信息、电子商务和广告宣传。公司以“致力农业信息化，助力新农村建设”为己任，公司远景是让中国亿万农民利用互联网创造价值。
公司目前运营有国内领先的农业门户网站群：金农网(www.jinnong.cn)，其中包括9大行业门户网站：中国农药网(农药行业网站排名前三)、中国化肥网(www.fert.cn，化肥行业网站排名第一)、中国种子网、中国农业机械网、中国粮油信息网(www.chinagrain.cn，粮油行业网站排名第一)、中国畜牧网(www.chinafarming.com，畜牧行业网站排名前三)、中国园艺网、中国水果蔬菜网、中国水产信息网，截至2011年12月31日网站注册用户数达到120万名，网站关注人数达千万，日浏览量约一百万次，稳居国内农业信息网络平台首位。
二、培训及职业规划
岗前培训（7天，无任何培训费用）+岗位技能定期培训+外出考察培训相结合。
特别面向应届毕业生和无经验者，提供全程的专业岗位技能培训(不收取任何费用)。
在职培训：定期组织在职培训讲座+储备干部专业培训+外出考察学习培训等，助你快速成长。
晋升培训：入职即会同员工制定明确的职业规划，并贯穿于日常工作流程中，大大缩短升职的培养周期，助理晋升到专员的培养周期从常规的2-3年缩短到1年以下。
我们坚信，把用人工作变成工作育人，在竞争中成长，推动我们事业不断前进，金农信息，诚挚期待您的加盟。
公司将定期会同员工详细制定职业规划，内部岗位可实行轮岗制，以实现员工多元化的发展需要。
三、其他待遇
公司根据员工的学习需求提供专业化培训及个性化培训，丰富员工的文化底蕴，并通过完善薪酬福利待遇，解决员工的后顾之忧，公司每年年初根据上年业绩，每年调整薪资，同时公司开展大量丰富的文化娱乐活动，如公司团队旅游，员工生日会，野营野炊、节日礼品、年度最佳新人、员工评选等，免费年度体检。每年一次100-500元的晋升、调薪机会。
面向实习生可开具实习证明，通过业绩考核，有机会被公司录用，签订毕业生就业协议书（三方协议），持派遣证，办理党团关系、人事关系。
四、联系方式
地 址：哈尔滨市道里群力第四大道与金江路交汇处天鹅湾写字楼7层， 黑龙江金农信息技术有限公司 (150070)
乘车路线： 95、125、124、111环线、110环线、117路、209路（区间）等天鹅湾小区或群力公交首末站下车，25路群力大道（景江西路路口）下车，97、131路丁香公园站下车；
联系人:人力资源部
电子邮件：job@jinnong.cn
电话：0451-87060466；13104513688
传 真：0451-88003378
网 站：www.jinnong.cn
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